Somos su aliado integral

Sistema de gestión integral

Objetivos Estratégicos

• Consolidar el nuevo modelo de negocio con el fin de ser sostenible a mediano y largo plazo.
• Mantener la satisfacción de nuestros clientes y demás partes interesadas.
• Establecer y mantener proveedores de bienes y servicios eficientes y confiables.
• Minimizar y controlar los riesgos que puedan afectar la operación.
• Asegurar la identificación, evaluación e intervención de los factores de riesgo y peligros presentes en las actividades que se desarrollan en Importarex, para prevenir la ocurrencia de accidentes de trabajo y enfermedades laborales.
• Proteger la seguridad y salud de todos los trabajadores.
• Potencializar las habilidades profesionales y personales de los colaboradores.
• Implementar acciones eficaces que permitan mejorar el nivel de desempeño del SGI y de la organización.

Qué hacemos

Política integral

IMPORTAREX SAS, es una empresa dedicada a la importación y comercialización de repuestos, equipos e insumos para diferentes sectores económicos, la cual se compromete con:

Businessman showing an insurance policy to sign. Insurance agent consulting insurance to customer.

Política para la Prevención de la Adicción al Alcohol, Tabaco, Juego y Otras Sustancias Psicoactivas

Conscientes que la adicción al juego, alcohol, tabaco y otras sustancias psicoactivas deterioran el desempeño ocupacional y afectan directamente la seguridad, eficiencia y productividad de la empresa, IMPORTAREX S.A.S orientará sus esfuerzos hacia la implementación de un programa de concientización para la prevención de estas adicciones.

En consecuencia, establece los siguientes principios:

    1. Promoción de una cultura de hábitos de vida saludable mediante campañas de concientización, educación y participación de la población hacia la prevención del uso y abuso.
    2. Orientación hacia la atención en rehabilitación a través de la red de salud, para aquellos casos con hallazgos positivos relacionados con el abuso de cualquier tipo de sustancia psicoactiva.
    3. Control disciplinario para garantizar que sus colaboradores no porten ni consuman bebidas alcohólicas, cigarrillo, estupefacientes o cualquier tipo de sustancias psicoactivas en horas laborales dentro de las instalaciones de la empresa, vehículos propios o a su servicio o en las empresas clientes.